ТОП-карьера и бизнес | Жанна Седова

Офисный хоррор Менеджер китайской ИТ-компании написала заявление об увольнении длиной с небольшую книгу — на добрую сотню страниц. Жанр: офисный хоррор. Автор: Тэн Ясин, продакт-менеджер корпоративного сервиса DingTalk от Alibaba. В заявлении она подробно рассказала драматичную историю сотрудников проекта. От каждого сюжетного поворота хочется уйти на обед и не вернуться: — руководитель обходил офис и заставлял писать объяснительные всех, кого застал за телефоном; — все требования руководства должны были выполняться в тот же день; — сотрудников отчитывали за уход с работы в 23:00 — это слишком рано. Оставаться в офисе нужно было до полуночи, пока в соседнем здании конкурентов не погаснет свет; — сама Тэн Ясин в среднем работала около 15 часов в день и получила полтора выходных за месяц. Она дважды теряла сознание на работе от переутомления. Письмо моментально завирусилось по соцсетям. Alibaba публично назвала такой стиль управления неприемлемым, а менее чем через сутки глава компании Чэнь Хан покинул пост. Его имя, к слову, встречается в заявлении 73 раза. История попала в нерв времени: средняя рабочая неделя в китайских компаниях — 48,7 часа. Если бы вы писали такое заявление, что бы в нём рассказали?

Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом. Требования: 20-55 лет Работа из дома. График свободный. Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги. Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например: За задание могут платить 500-10.000 рублей. 500 рублей — это около 5-30 минут. 10 000 руб. это 5-6 часов. Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д. 💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т. Мы обучим вас сами: — 3 дня уроков по 30 минут — Домашки с проверкой и оплатой бонусами — Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку ⚡ Набор заканчивается завтра. Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться": Зарегистрироваться #реклама 16+ course.neurogansta.ru О рекламодателе

В мире, где контент генерируется по клику, побеждает не тот, кто быстрее ввел промпт, а тот, кто развивает «линди-навыки». Те, что проверены временем. Маркетологи, психологи, дизайнеры, руководители, HR-директора, стратеги. Люди этих профессий обладают тем, что алгоритм скопировать не может. — Жизненным опытом. Тем самым багажом ошибок, побед, кризисов и инсайтов, который формирует вкус и интуицию. ИИ знает всё о данных. Но он ничего не знает о боли, радости или разочаровании. — Способностью к саморефлексии. Умением честно посмотреть на себя, признать ошибку, изменить позицию. — Эмпатией. Способностью почувствовать настроение команды, клиента, аудитории. Считать то, что не сказано вслух. Доверие нельзя алгоритмизировать. Его можно только заслужить человеческим отношением. — Юмором и смекалкой. Нюансами контекста, иронией, игрой слов, нестандартным выходом из тупиковой ситуации. ИИ понимает шаблоны юмора. Но он не чувствует момент. — Умением держать слово. Репутацией, которая строится годами. В эпоху дипфейков и сгенерированных текстов честность становится самой твердой валютой. Синтетику мы делегируем алгоритмам. Отчеты, рутину, поиск информации, базовый дизайн пусть делают машины. Это освобождает время. Но суть остается за человеком. За тем, кто может вдохновить, успокоить, направить, рассмешить или жестко, но справедливо принять решение. Не тратьте ресурс на попытку обогнать робота в скорости обработки данных, Вы проиграете. Инвестируйте в то, что делает вас человеком. Какой «вечный» навык вы качаете прямо сейчас? #карьерныйкоуч #эффектЛинди #ИИ #будущееработы #лидерство #эмпатия