⚔️ HR VS ИИ Через 5 лет профессия HR исчезнет?
Кадровое сообщество для работодателей и соискателей Действуем в интересах бизнеса, с заботой о ваших людях (кандидатах), соблюдая ТК РФ Контакты: https://maxgate.io/HR_community_CL https://vk.ru/clubhr_community_cl https://dzen.ru/hr_community_cl
⚔️ HR VS ИИ Через 5 лет профессия HR исчезнет?
Юморесточка 😁 Сегодня интервальная ходьба. Почти как рабочий день HR: пять минут бежишь, потому что «срочно», потом две минуты идешь медленно, потому что кто-то сказал: «Есть один маленький вопрос…»
#КейсИзПрактики: когда план «А» рухнул, а до мечты — шанс один на миллион. Пятница. Вечер. Телефонный звонок, в трубке эмоциональный голос: «Катя, помоги… Что нам делать?» В чем проблема: Илья не прошел внутренний отбор в ВУЗ мечты. Сроки подачи документов в другие ВУЗы страны почти вышли. Охватил страх: «Год потерян, без высшего образования нет будущего». Психологическое состояние семьи на пределе. Почему это опасно? В состоянии паники абитуриенты совершают главную ошибку — подают документы «куда угодно», лишь бы не остаться без диплома. Это прямой путь к разочарованию на первом же курсе и "поиску себя" уже пару лет. Моя работа: В таких кейсах недостаточно просто «посмотреть список вузов». Нужен аудит ситуации: 1. Расширение горизонта: Мы проанализировали не только ТОПовые ВУЗы (куда хотела мама и ее амбиции), но и перспективные направления в ближайшем будущем, которые подходят под профиль Ильи (физика, математика, инженерия). Итог: отобрали 20 факультетов в 9 ВУЗах по всей стране. План «Б» готов. 2. Системный подход: Я увидела, что уровень тревоги Ильи блокирует рациональное мышление. В моей практике важно знать границы своей компетенции — я подключила профильного психолога ( @Svetlananohina) Карьерная стратегия работает, только когда «голова холодная». Результат: Через два дня Илья поехал на отбор в ВУЗ с похожим профилем и направлением (по сравнению с "ВУЗом мечты"), шанс поступить 1% из 100, при этом он ехал с уверенностью: «Если не этот ВУЗ, то у меня есть качественная альтернатива" - параллельно подал документы еще в 4 ВУЗа на 3 факультета в каждом. Спустя 4 дня пришло сообщение от мамы: «Поступил!». А еще через день + одна новость: Поступил на 3 факультета в 3 "запасных" ВУЗа на бюджет! И тут снова "муки" уже позитивного выбора😊 Почему я делюсь этим кейсом с вами? Карьерное консультирование — это не только про количество баллов ЕГЭ и список ВУЗов. Это про управление рисками и состоянием. Иногда мы не видим возможностей из-за того, что находимся внутри ситуации, карьерный консультант смотрит на ситуации еще сверху и помогает расширить горизонт возможностей. Если вы сейчас чувствуете, что «план А» трещит по швам, или не знаете, куда двигаться дальше — не ждите точки невозврата, она наступает быстро и всегда неожиданно. Моя задача — помочь вам увидеть невидимые пути и составить стратегию, которая сработает, даже если шансы кажутся минимальными. 📍 Хотите разобрать вашу ситуацию или траекторию развития? Записывайтесь на диагностическую консультацию. Посмотрим, где скрыт ваш «План Б» и как реализовать «План А». #профориентация #карьерныйконсультант #выборвуза #кейсЕкатерины #образование #родителямвыпускников
Канал «Сильные люди» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
Подключить кросспостинг«Сильные люди» - канал из категории «Бизнес», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 112 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 28 дней в истории MaxGate учтено 27 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
🔥 HR-БАТЛ Сердце или здравый смысл: чем руководствоваться при выборе профессии? Недавно опыт карьерных консультаций с подростками навёл нас на одну мысль. Мы снова и снова слышим вопросы: «Куда поступать?» «Как выбрать профессию?» «А если я ошибусь?» И здесь наши мнения разделились.